L’apprentissage est une voie d’excellence qui rencontre un succès grandissant, tant auprès des entreprises que des jeunes. Un véritable tremplin pour nos jeunes !
Préparer un diplôme national.
Les diplômes préparés dans notre UFA sont tous reconnus par l’Etat et inscrits au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Acquérir une expérience professionnelle reconnue.
Au-delà du diplôme, être apprenti, c’est apprendre un métier ! Acquérir des savoirs généraux, techniques et un savoir-faire professionnel en entreprise en construisant ses compétences sur le terrain.
Une formation gratuite
Pas de dette d’études !
Vous êtes rémunéré pour votre travail, même si vous êtes en formation.
Votre rémunération en % du SMIC évolue selon votre âge et l’année de formation.
Choisir l’UFA St Etienne – Cahors
L’UFA (Unité de Formation en Apprentissage) St Etienne conventionnée par le CFA Aspect Occitanie de l’Enseignement Catholique, propose différentes formations en alternance, du Bac-2 au Bac+2.
Découvrir nos formations en alternance
Les Bac. Professionnels
Le BTS ERPC
Etude de réalisation d’un projet de communication visuelle
La FAQ de l’alternance
Qu’est-ce que le contrat d’apprentissage ?
Un contrat en apprentissage est un accord gagnant-gagnant entre un apprenti (c’est vous !) et un employeur. Vous travaillez pour l’entreprise tout en suivant une formation professionnelle.
Vous êtes liés par un contrat de travail (CDD ou CDI), vous devenez salarié.
Se former en alternance s’appuie sur la complémentarité entre la formation pratique, encadrée par un maître d’apprentissage, la formation théorique en UFA et votre motivation !
Suis-je éligible à l’apprentissage ?
Il s’adresse aux jeunes entre 16 et 29 ans révolus.
Il est toutefois possible de conclure un contrat d’apprentissage au-delà de 30 ans, si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme préparé.
Quelle est la durée d’un apprentissage ?
De 6 mois à 3 ans (sauf dérogations) selon la qualification préparée. La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans lorsque la qualité de travailleur handicapé est reconnue.
Quelles sont les aides et les accompagnements possibles ?
- Aide à la recherche d’entreprise
- Suivi individualisée et une aide aux démarches administrative
- Réductions restauration et hébergement
- Bourse de 1er équipement (montant max. 500€)
- Aides permis B 500€
Les conditions de travail en alternance
Le statut : Vous êtes salarié au même titre que les autres. Vous êtes soumis aux dispositions du code du travail, de la convention collective de l’entreprise. A ce titre, vous bénéficiez des mêmes avantages que les autres salariés (13ème mois, primes…)
La durée du temps de travail : Elle est celle applicable aux autres salariés, avec la particularité que le temps de formation suivi en UFA est compris dans l’horaire de travail. Soit 35h / semaine.
Les congés : Vous ne bénéficiez plus des vacances scolaires, mais vous avez droit à 2,5 jours de congés payés par mois travaillés (5 semaines de CP/an).
Les absences : En formation à l’UFA, vous êtes soumis aux règles habituellement applicables dans l’entreprise (délai de prévenance, arrêt de travail, justificatifs – ex : convocation à l’examen, retenue sur salaire le cas échéant…).